Жұмыс орындары — Join UP!
  • USD/KZT 496.9117.06.2026EUR/KZT 576.9617.06.2026
  • info@joinup.kz
  • +7 727 3 500 300
  • +380 67 4336741 (W/P Hot line)

Агенттерге

Вакансия

Если вас заинтересовала вакансия в Группе Компании Join UP!, смело отправляйте свое резюме.

Если на данный момент у нас нет вакансии соответствующей вашему опыту и квалификации, но Вы очень хотите работать в Группе Компании Join UP! не нужно ждать, нужно действовать! Отправьте Ваше резюме и сопроводительное письмо, в котором опишите, чем именно Вы можете быть полезны нашей Компании и почему именно Вы должны стать нашим новым сотрудником.

Ағымдағы бос жұмыс орындары:

  1. Line Maintenance Engineer (Молдова)

  2. Office manager Join Up! (Молдова)

  3. Агент по туризму (Молдова)

  4. Product Manager (Молдова)

  5. Заместитель Главного бухгалтера (Молдова)

  6. Руководитель отдела продаж и развития (Молдова)


Line Maintenance Engineer (Молдова)

Жауапкершіліктер:

  1. Выполнение планового и внепланового линейного технического обслуживания воздушных суднов, включая устранение AOG-ситуаций, поиск неисправностей и устранение дефектов.
  2. Оформление сертификата допуска воздушного судна к эксплуатации после выполненного технического обслуживания (CRS).
  3. Координация и контроль работы авиационных механиков.
  4. Выполнение технического обслуживания вне утверждённой линейной станции (Flying Spanner).
  5. Проведение входного контроля компонентов, материалов, инструмента и оборудования на линейной станции.

Office manager Join Up! (Молдова)

Жауапкершіліктер:

В этой роли ты будешь заниматься:

  1. Офисными операциями и эффективностью – Управление повседневной деятельностью офиса, оптимизация процессов и обеспечение бесперебойной административной работы.
  2. Управлением поставщиками и контрактами – Контроль за офисными поставками, ведение переговоров по контрактам и обеспечение экономически эффективных закупок.
  3. Контролем бюджета и расходов – Мониторинг офисных расходов, обработка счетов и обеспечение соблюдения бюджета.
  4. Соблюдением нормативных требований и управлением офисом – Обеспечение соответствия местному законодательству и поддержание эффективной работы офисной инфраструктуры.
  5. Предоставлять информационную поддержку и коммуникации на румынском языке – Предоставление информационной поддержки и ведение коммуникации, требующей знания румынского языка.
  6. Командировками сотрудников – Организация и сопровождение служебных поездок сотрудников.

Агент по туризму (Молдова)

Жауапкершіліктер:

  1. Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов и активно заниматься продажами.
  2. Подбирать наиболее подходящие решения в соответствии с потребностями клиента и предлагать индивидуальные туристические предложения.
  3. Продвигать интерес к новым туристическим продуктам и направлениям.
  4. Поддерживать порядок на рабочем месте.
  5. Вести документацию, работать с кассой/системой, организовывать инкассацию.
    Работать посменно в соответствии с графиком.
  6. Делать всё возможное, чтобы клиент покидал точку продаж довольным, вдохновлённым и с желанием путешествовать.

Product Manager (Молдова)

Жауапкершіліктер:

  1. Проведение анализа объемов перевозок на рынке Молдовы, включая оценку доли рынка, доли рынка конкурентов, авиакомпаний и популярных направлений.
  2. Мониторинг изменений и выявление трендов.
  3. Обеспечение инсайдерской информацией о рыночных продуктах.
  4. Активное участие в формировании продуктового портфеля и чартерного потенциала.
  5. Анализ нашего продукта в разрезе конкурентности по отношениям к другим ТО в Молдове и подготовка предложений для достижения бюджетных показателей.
  6. Регулярная отчетность.

Заместитель Главного бухгалтера (Молдова)

Жауапкершіліктер:

  1. Организация и построение эффективной структуры бухгалтерского учёта для всех процессов компании.
  2. Анализ существующих учётных процессов.
  3. Разработка и утверждение схемы бухгалтерского учёта финансовых операций.
  4. Участие в создании схем учёта для всех типов операций.
  5. Анализ действующих схем учёта, выявление недостатков и внедрение оптимизаций.
  6. Построение и совершенствование операционных процессов в системе.
  7. Анализ процессов выставления счетов, отражения доходов и расходов.
  8. Внедрение эффективных процедур финансового учёта в программной среде.
  9. Анализ и тестирование бухгалтерской и налоговой отчётности в Business Central.
  10. Формирование и проверка Баланса, Отчёта о финансовых результатах, Декларации по НДС.
  11. Обеспечение корректности отчётности в соответствии с требованиями законодательства.

Руководитель отдела продаж и развития (Молдова)

Жауапкершіліктер:

  1. Разработка и реализация стратегии развития собственной розничной сети в Молдове (открытие новых офисов продаж).
  2. Контроль выполнения планов продаж и KPI по розничным точкам и B2C-сайту.
  3. Полная ответственность за эффективность и результаты работы розничных команд.
  4. Управление бюджетами, годовыми и месячными планами продаж.
  5. Переговоры с арендодателями и партнерами.
  6. Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов для роста офлайн- и онлайн-продаж.
  7. Взаимодействие с маркетингом для увеличения трафика и конверсии.
  8. Формирование, развитие и обучение команды в соответствии со стандартами компании.

Мы ищем людей, которые хотят учиться и расти вместе с нами, умеют нестандартно мыслить, готовы брать на себя ответственность за свою работу и искренне любят то, чем занимаются. Взамен мы предоставим возможность реализовывать крутые проекты, воплощать свои идеи, профессионально развиваться, общаться с экспертами в сфере туризма, работать с командой лучших специалистов и путешествовать. Хочешь к нам?

Тогда мы ждем резюме с фото и пожеланиями по заработной плате

Удачи! И до встречи на собеседовании!